
Positionering en profilering
Een scherpe positionering begint bij een heldere identiteit. We helpen organisaties scherp te krijgen waar ze voor staan, wat hen drijft, welke rol ze strategisch vervullen en waarin ze zich onderscheiden van anderen in hun omgeving of werkveld. Op basis daarvan maken we samen gerichte keuzes die de basis vormen voor een krachtige positionering.
Van identiteit naar verhaal
Je positionering wordt pas krachtig als je deze weet te vertalen naar een verhaal dat mensen raakt én richting biedt aan jouw organisatie. Geen los idee, maar een narratief dat verankerd is in strategie, merkwaarden en ambitie. We helpen je om een inspirerend verhaal te ontwikkelen dat laat zien waar je voor staat, waar je naartoe werkt en waarom dat ertoe doet. Het vormt het strategisch fundament onder je communicatie en biedt houvast voor iedereen, van medewerkers tot stakeholders, van klanten tot samenleving.
Draagvlak en consistentie
Een verhaal werkt pas echt als het gedragen wordt. Daarom maken we het samen, in sessies waarin we elke zin kritisch bekijken. Zo zorgen we ervoor dat identiteit, positionering en het narratief op een duurzame manier binnen de organisatie verankerd raken. Het resultaat: een narratief dat niet alleen extern krachtig is, maar ook intern wordt geleefd.
Profileringsthema’s: herkenbaar en richtinggevend
Om je positionering extern tot leven te brengen, werken we met profileringsthema’s. Dat zijn inhoudelijke ankers die richting geven aan je communicatie en je profilering versterken. Ze zorgen voor herkenbaarheid, helpen om focus te houden en geven invulling aan thought leadership op thema’s die voor jouw organisatie relevant zijn.

