Geplaatst op

Erik Visser

‘Out-of-the-box denken. Ik vrees dat het bij mij een aangeboren eigenschap is. Van nature zoek ik altijd naar communicatieoplossingen die aan het voorspelbare voorbijgaan en onze opdrachtgevers een voorsprong geven. Die creativiteit vul ik graag aan met helderheid in communicatie. De boodschap die je wilt overbrengen moet goed gestructureerd en begrijpelijk zijn. Dat heb ik wel geleerd in mijn eerdere loopbaan als dagbladverslaggever. Organisaties die tijdens een crisis of calamiteit in contact komen met de pers doen vaak een beroep op mij voor het bepalen van de juiste communicatiestrategie. Dat ik de journalistieke wereld van binnenuit ken, is hierbij absoluut een pre. Bij Van Luyken ben ik actief in crisiscommunicatie en op het gebied van marketing-pr en communicatiecampagnes.’

Contact: erik.visser@vanluyken.nl en + 31 (0)6 53 33 90 50.

Categorieën Wie zijn mijn collega’s?
Geplaatst op

Hans Weijel

‘Authenticiteit is een groot goed in communicatie. Bij de communicatie- en mediatrainingen die ik geef, raad ik de trainees aan vooral hun eigenheid in te zetten. Spreken zoals je bent, komt nu eenmaal het beste over. In mijn trainingen probeer ik de trainees in een serieus tempo de juiste vaardigheden te leren. Ik krijg er echt een kick van als ik merk dat iemand al in een dag veel vooruitgang boekt. De kennis die ik als omroepjournalist heb opgedaan, breng ik met plezier over op de degenen die bij ons hun communicatie- en presentatieskills komen verbeteren. Verder ben ik bij Van Luyken actief op het gebied van crisiscommunicatie, public affairs en advisering over interne communicatie.’

Contact: hans.weijel@vanluyken.nl en +31 (0)23 540 04 24.

Categorieën Wie zijn mijn collega’s?
Geplaatst op

Mieke Witteveen

‘Ik ben een perfectionist. Dat zit diep in mij. Alles tot in de puntjes verzorgen. Als eindredacteur en productiecoördinator voor de communicatie-uitingen die wij voor onze klanten maken, hecht ik er bijzonder aan dat alles klopt. Of het nu een brochure, vakblad, nieuwsbrief of website is, het moet voor honderd procent goed zijn. Strakke, foutloze tekst, aantrekkelijke vormgeving en een geheel dat overtuigend werkt voor de doelgroep. En: binnen de deadline gemaakt. Onze toeleveranciers, zoals fotografen, vormgevers en drukkers, weten dat ik erbovenop zit. Bij Van Luyken doe ik ook research voor verschillende projecten. Juist die veelzijdigheid maakt mijn werk zo boeiend.’

Contact: mieke.witteveen@vanluyken.nl en +31 (0)23 540 04 24.

Categorieën Wie zijn mijn collega’s?
Geplaatst op

Ingrid Plaatsman

‘Als bureaumanager van Van Luyken zorg ik ervoor dat wij intern goed georganiseerd zijn. lk houd me met veel zaken bezig, zoals financiën, ICT, personeelszaken en huisvesting. Ik vind het belangrijk om alles zorgvuldig te regelen. En zo mijn steentje bij te dragen aan de professionaliteit van onze bedrijfsvoering. Daarnaast ondersteun ik onze communicatiespecialisten met uitzoekwerkzaamheden, mediamonitoring en de organisatie van de trainingen. Een duizendpoot. Dat ben ik bij Van Luyken. Een duizendpoot die met veel plezier in deze dynamische organisatie werkt.’

Contact: ingrid.plaatsman@vanluyken.nl en + 31 (0)6 54 61 72 89.

Categorieën Wie zijn mijn collega’s?
Geplaatst op

Marinka Tesselaar

‘Ik let op alles. Dat vind ik bij mijn secretariaatsfunctie horen. De trajecten moeten zonder haperingen voortgaan, de klanten moeten op tijd hun materiaal krijgen en nooit lang op een antwoord hoeven wachten. Dat houd ik scherp in de gaten. Mijn collega’s weten dat ik hier fanatiek in ben en ervaren dat, uiteindelijk, ook als een voordeel. Bij Van Luyken houd ik me met veel zaken bezig, zoals het organiseren van de trainingen, mediamonitoring en het versturen van persberichten en mailings. Het prettigste aan mijn werk vind ik de omgang met mensen. Op dat punt zit ik bij Van Luyken zeker goed. We hebben een fijn team en leuke klanten.’

Contact: marinka.tesselaar@vanluyken.nl en + 31 (0)23 540 04 24.

Categorieën Wie zijn mijn collega’s?
Geplaatst op

Melanie Kant

‘Organiseren is my middle name. Ik ben een efficiënt ingestelde doener, breed geïnteresseerd en ik houd van de voorwaartse beweging. Ik heb International Communications gestudeerd en werkervaring in het buitenland opgedaan, waardoor ik de Engelse taal goed beheers. Vanwege die achtergrond pak ik graag internationale projecten op. Bij Van Luyken word ik ingeschakeld voor mediamanagement, publiciteitsacties en communicatiecampagnes. Vooral met onlinecommunicatie en sociale media heb ik de nodige ervaring.’

Contact: melanie.kant@vanluyken.nl en + 31 (0)6 20 49 91 68.

Categorieën Wie zijn mijn collega’s?
Geplaatst op

Eveline Ho-Meltzer

‘In geval van een calamiteit meteen tot de kern komen en het probleem hanteerbaar maken. Dat is mijn stijl van werken bij crisiscommunicatie. Van opdrachtgevers krijg ik terug dat ze die no-nonsense-aanpak op prijs stellen. Ik heb veel ervaring als woordvoerder bij gevoelige aangelegenheden van grote organisaties. In crisissituaties waarbij er ook een slachtoffer is, heb je naast het contact met de pers te maken met familieleden van de betrokkene. Je moet te allen tijde voorkomen dat de familie het slechte nieuws via de media te horen krijgt. Vanwege de sociale media is een gebeurtenis vaak binnen de kortste keren online. Onder deze omstandigheden moet je als crisiscommunicatiespecialist snel en uiterst zorgvuldig handelen. Bij Van Luyken ben ik inzetbaar voor incident support.’

Contact: eveline.ho@vanluyken.nl en +31 (0)23 540 04 24.

Categorieën Wie zijn mijn collega’s?
Geplaatst op

Bob Kiel

‘Onder roerige omstandigheden straal ik rust uit. Dat komt doordat ik veel ervaring heb met woordvoering bij grote organisaties in de industrie en bij de overheid. Ik wacht het onverwachte nooit af, maar zorg ervoor dat een organisatie goed is toegerust voor crisiscommunicatie. Je moet je op eventualiteiten voorbereiden. Weten welke boodschap je dan moet brengen en hoe, welke invalshoek je moet kiezen en wat nadruk dient te krijgen. Het helpt zeker dat ik zelf journalist ben geweest en ook vier jaar wethouder. Ik ken het werkveld vanuit uiteenlopende rollen. Mede hierdoor overzie ik crisissituaties snel en kan ik overzicht creëren. En waar ik altijd strak aan vasthoud, is goed bij het eigen verhaal blijven. Bij Van Luyken ben ik inzetbaar voor woordvoerderschap of ondersteuning van de woordvoering bij een crisis.’

Contact: bob.kiel@vanluyken.nl en +31 (0)23 540 04 24.

Categorieën Wie zijn mijn collega’s?
Geplaatst op

Linda Baart-de Jong

‘Net altijd een stap meer zetten om mensen de hulp te geven die ze nodig hebben. Dat is mijn werkhouding. Als Van Luyken mij inschakelt om bij een bedrijfsongeval familieleden van een slachtoffer bij te staan, dan doe ik er alles aan om ze zo goed mogelijk te begeleiden. Zorgvuldig informeren, goed luisteren, verdriet opvangen en direct praktische hulp verlenen. Mensen moeten zich niet alleen gehoord voelen, ze moeten ook echt geholpen worden. Onder zulke heftige omstandigheden slaag ik erin kalm te blijven. Dat zit in mijn karakter. Betrokkenen hebben ook behoefte aan iemand die rustig blijft, het overzicht behoudt en er even helemaal voor hen is. Bij Van Luyken ben ik inzetbaar voor incident support.’

Contact: linda.baart@vanluyken.nl en +31 (0)23 540 04 24.

Categorieën Wie zijn mijn collega’s?
Geplaatst op

Anouk Buijs-Bartels

‘Goede, gerichte communicatie kan een groot verschil maken. Dat heb ik geleerd in mijn werk in de marketing-pr en corporate communicatie. Maar het is ook van toepassing als zich bij een organisatie een calamiteit voordoet. Dan is het zaak alle betrokkenen op precies de juiste momenten zorgvuldig afgewogen informatie te verstrekken. Ik kan goed werken onder druk en snel schakelen. Ik ben bekend met het stakeholderslandschap en weet hoe accuraat je met de informatieverstrekking aan de verschillende partijen moet omgaan. Het luistert nauw, zeker bij familie van iemand die zojuist een bedrijfsongeluk heeft gekregen. Dan heb je met veel emoties te maken. Ik stel dan alles in het werk om deze mensen zo goed mogelijk te ondersteunen. Bij Van Luyken ben ik inzetbaar voor incident support.’

Contact: anouk.buijs@vanluyken.nl en +31 (0)23 540 04 24.

Categorieën Wie zijn mijn collega’s?
Geplaatst op

Adwin Looije

‘Ik ben een grafisch ontwerper met een jazzy stijl van werken. Een opdracht begint voor mij met improvisatie. Ik zoek het avontuur en verken ook mogelijkheden die niet direct voor de hand liggen. Tot ik iets vind wat nieuw en krachtig is. En uiteraard strak aansluit op de melodielijn van de opdrachtgever. Anders gezegd: het creatieve proces is uiteindelijk volledig dienstbaar aan het oogmerk van de opdracht. Of ik nu een corporate identity ontwikkel of een enkel communicatiemiddel maak, ik sta voor een uitkomst die de opdrachtgever verder brengt. Bij Van Luyken ben ik inzetbaar voor de ontwikkeling van communicatiecampagnes en -uitingen, en visuele identiteiten.’

Contact: adwin.looije@vanluyken.nl en +31 (0)23 540 04 24.

Categorieën Wie zijn mijn collega’s?
Geplaatst op

Howard Krol

‘Voor mij als copywriter draait het om meer dan alleen mooi voortrollende zinnen. Minstens net zo belangrijk is de strategie die eronder ligt. Het doel van de opdrachtgever moet doordacht meezingen in de tekst. Zodat de beoogde doelgroep overtuigd raakt. Ik ben een strategisch ingestelde tekstschrijver en beheers uiteenlopende tonen: zakelijk, hip, beschrijvend, wervend, poëtisch, geestig, enzovoorts. Mijn andere expertise is het bedenken van creatieve concepten en communicatiecampagnes. Ik ga graag diep om met verrassende voorstellen te komen. Bij Van Luyken ben ik inzetbaar voor copywriting en het ontwikkelen van concepten en campagnes.’

Contact: howard.krol@vanluyken.nl en +31 (0)23 540 04 24.

Categorieën Wie zijn mijn collega’s?
Geplaatst op

PROI Worldwide

Van Luyken is partner van PROI Worldwide, een internationaal samenwerkingsverband van meer dan 75 hooggekwalificeerde pr-bureaus, verspreid over zo’n 50 landen. Elk PROI-bureau is in zijn markt of land toonaangevend en/of de grootste. Voor deelname aan PROI gelden strenge toelatingseisen.

Dankzij PROI krijgen opdrachtgevers toegang tot een omvangrijk palet aan expertise en ervaring. Internationale of internationaal georiënteerde bedrijven kunnen waar ook ter wereld een beroep doen op snel inzetbare, lokale ondersteuning op basis van hoogwaardige kwaliteitsstandaarden. Lees meer bij PROI Worldwide.

Categorieën Wie zijn mijn collega’s?
Geplaatst op

VPRA

Van Luyken is lid van de VPRA, de Nederlandse branchevereniging voor pr- en communicatieadviesbureaus. Bureaus kunnen alleen lid worden als zij voldoen aan de kwaliteitseisen die de VPRA stelt op het gebied van bedrijfsvoering en dienstverlening aan opdrachtgevers. Van Luyken is in het bezit van de zogeheten ‘Q’, het kwaliteitskeurmerk van de VPRA. Lees hier meer over de VPRA.

Categorieën Wie zijn mijn collega’s?

Van Luyken: who we are

Van Luyken: who we are

Van Luyken is a firm of communication consultants based close to the Dutch capital city of Amsterdam and the international airport Schiphol. We provide crisis communication, issue management, media management, marketing PR and corporate communication. Over the past decades, we have demonstrated the value of these services for numerous clients. Today our range of services also includes other disciplines, such as the development of communication campaigns. Van Luyken was founded in 1978 by the Dutch PR guru Wim van Luyken.

We approach every communication project with an open mind. This approach enables us to think beyond the obvious horizon and to come up with concepts and possibilities not considered by others. We deliver solutions that make our clients happy. Out-of-the-box thinking and single-minded dedication are in our DNA.

Our organisation is made up of a group of regular employees and an extensive network of external communication professionals. For each assignment, we assemble the ideal team.

Our clients include multinationals and Dutch businesses, government services, sector organisations and non-profit institutions. Click here for a list of clients.

We are partners of PROI Worldwide, the leading international network organisation for highly qualified PR firms.

What we can offer you

Crisis communication and issue management

Taking immediate control in a disaster situation and maximum mitigation of damage to your reputation are among our core skills. We can support you with strategic advice and practical backup including press releases, press conferences and coaching for your spokesperson(s). Throughout this process, our focus is on ensuring that you remain in control of your own story, and that your organisation comes across as a credible and reliable partner. Our communication support during a crisis situation is available any time, 24/7, 365 days a year.

We have also established huge expertise in the field of crisis management. We are happy to assess your existing communication procedures, and implement any necessary enhancement processes.

Media management

We highlight the newsworthy aspects of your product, brand or organisation, and bring them to the attention of the media; but not the media in general. We specifically approach those journalists interested in what you want to highlight. Since our firm was first founded, we have built up a solid network of relations in the world of the media. A number of us in fact have a background in journalism. As a result, we know how journalists think, and where their interests lie. We ensure an individual approach to each journalist and the information we supply is tailored to guarantee personal appeal.

Marketing PR

Consumer goodwill and supplier loyalty are key elements when it comes to acquiring and maintaining a solid market position. According to a carefully conceived marketing PR plan, we make your activities newsworthy. We generate a distinctive look and feel, and work on ratings to make you even more attractive for the relevant media. We also observe and listen. From your own perspective, we analyse developments in society. We chart out consumer trends and monitor influential communities and platforms. That puts us in a position to take decisive action at key moments.

Corporate communication

What is it that makes your organisation a powerful communicator? Close ties between your identity, image and reputation. A good match between ideal and reality. Corporate communication can help guarantee coherence between how you want to be seen and what the outside world actually thinks of you. We create cohesion between the messages you communicate at different levels, to the entire range of internal and external stakeholders. The goal is for your organisation to present a united front to the world and for your employees to represent your identity convincingly and consistently.

Communication campaigns

An effective communication campaign, based on a clear sense of empathy, generates enthusiasm and an active response. It creates close links between your organisation, brand or product and the target group. In essence that means understanding the people to whom you wish to reach out. What makes them tick, what touches them, what makes them happy? The campaigns we produce on behalf of our clients always start with openness and honesty with a view to guaranteeing credibility. In today’s critical consumer culture, credibility creates connections.

Communication training

Communication is an inborn human trait. However, when facing a complex work situation, not everyone is naturally a great communicator. Convincing communication is not always as easy as it seems, particularly when circumstances demand it. The good news is that communication is a skill than can be learned. For years, we have been providing media and presentation training to board members, managers, communication assistants and crisis teams. Based on our experience, there can be no doubt: everyone can achieve a substantial improvement or even excel in professional communication.

Community engagement communication

No major infrastructure or construction project can succeed without community engagement communication. Open and proactive communication with local residents and interest groups is a modern trend that involves stakeholders at an early stage, and keeps projects on schedule. It is important that all those stakeholders be brought together so that you can explain the nature of your plans, and listen carefully to what they have to say. Community engagement communication works if you take your stakeholders seriously. Today’s outspoken public expects nothing less. By communicating with them and delivering attention and explanations, you can remove concerns and reduce resistance.

Internal communication

Sufficient attention for your own staff can quickly be snowed under by the hustle and bustle of everyday practice. On the other hand, smooth internal communication can deliver a huge boost to the working atmosphere, company culture and productivity levels. Certainly when an organisation is involved in a change process, it is of vital importance that internal communication be well organised. We know how to put you in your employees’ shoes, and motivate them successfully. It is all a question of openness, understanding needs, responding seriously to signals and keeping lines of communication open. At the end of the day, this approach will deliver the best results, for everyone.

Contact

Visitors’ and correspondence address
Schipholpoort 40
2034 MB Haarlem
The Netherlands

E-mail
info@vanluyken.nl

Phone
+31 (0)23 540 04 24
We are available and on call 24/7

Contact

Contact

Bezoek- en postadres
Schipholpoort 40
2034 MB HAARLEM 

E-mail algemeen
info@vanluyken.nl 

Telefoon
+31 (0)23 540 04 24

Telefoon bij crisissituaties
+31 (0)23 540 04 24. Wij zijn 24/7 bereikbaar én inzetbaar.

Telefoon adviesspeeddate
+31 (0)23 540 04 24

Elke maandag van 13.30 tot 14.30 uur houden we telefonisch spreekuur.* Je kunt even kort met ons sparren over een communicatiekwestie die bij jouw organisatie speelt. Deze adviesspeeddate is kosteloos en staat open voor elke organisatie die op zoek is naar feedback en oplossingen. We gaan graag met je in gesprek.

* Met uitzondering van feestdagen.

Btw-nummer
NL804590813B01

KvK
34323526

Privacyverklaring