Collega's zie je niet elke dag. Dat geldt zeker voor energiebedrijf Centrica Energy, waarvan een deel van de medewerkers zich voor langere tijd offshore bevindt en een ander deel zijn werkzaamheden vrijwel uitsluitend onshore verricht. Hoe zorg je ervoor dat zij elkaar beter leren kennen en weten wat speelt in de organisatie?
Maak een blad dat zowel off- als onshoremedewerkers informeert over het reilen en zeilen van de onderneming en het wij-gevoel van de medewerkers versterkt.
Het Engelstalige periodiek On & Offshore verschijnt vijf tot zes keer per jaar. De uitgave geeft medewerkers de laatste ontwikkelingen op het gebied van projecten en personeel. Maar ook cursussen en gezamenlijke activiteiten, zoals bedrijfsuitjes en een fotowedstrijd, komen aan bod.
De relatie Centrica Energy en Van Luyken Communicatie Adviseurs bestaat al zo'n tien jaar.